Créer des bâtiments économes en énergie au Liban :
Selon M. Rafeii, il faut des mesures actives et passives pour rendre un bien immobilier plus efficace sur le plan énergétique. Prenons par exemple le centre médical des services sociaux de Tripoli, où l’équipe de Rafeii a réalisé un audit énergétique qui a permis à l’établissement de réduire sa consommation d’énergie de 40 % grâce à une combinaison de mesures actives et passives. Les pratiques durables passives impliquent des méthodes telles que l’isolation des fenêtres, tandis que les mesures actives comprennent la modernisation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) et l’installation de capteurs de lumière dans les couloirs.
Les clients de tadbir sont aussi généralement des propriétaires d’écoles, de restaurants et de résidences – toute installation qui souhaite réduire sa consommation d’énergie et être meilleure pour l’environnement. L’entreprise travaille également avec une école primaire et secondaire locale où elle utilise des panneaux solaires pour réduire la charge énergétique jusqu’à 80 %. « Les écoles sont plus faciles que les hôpitaux », remarque Rafeii. « Elles ont un calendrier et nous pouvons appliquer des solutions plus efficaces, comme la récolte de la lumière du jour, en nous appuyant sur la lumière naturelle plutôt que sur des sources artificielles aériennes ».
Rendre la gestion de l’énergie abordable :
Le conseil en développement durable a un coût, et l’un des objectifs de tadbir est de rendre ce service accessible et abordable pour les entreprises de toutes tailles. Pour ce faire, ils ont recours à une stratégie d’externalisation unique : ils travaillent avec un groupe de 15 ingénieurs en mécanique qui prennent chacun en charge plusieurs clients de tadbir dans le cadre de projets parallèles. Les propriétés peuvent ainsi bénéficier de l’expertise d’un ingénieur sans avoir à en engager un seul. Par conséquent, tadbir est en mesure de proposer des prix bien plus bas que si une entreprise était engagée pour travailler sur ce seul projet.
Un autre moyen pour tadbir de maintenir ses services à un prix abordable est de travailler en étroite collaboration avec le personnel des installations qui les engagent. Dans le cas du client de l’école primaire et secondaire, Rafeii a conçu les panneaux solaires et cartographié le système, mais a travaillé avec les techniciens de l’école pour faire les installations. Cela, dit-il, rend le système d’économie d’énergie beaucoup plus flexible et durable sur le long terme.
Lorsque cela est possible, Rafeii et ses ingénieurs achètent des fournitures sur place, des panneaux solaires aux batteries en passant par les câbles. Les achats sur le marché local ne représentent qu’une fraction de ce qu’il en coûterait pour faire expédier et importer ces mêmes matériaux au Liban.
La prochaine génération d’ingénieurs en énergie :
Bien que tadbir n’offre pas de travail à plein temps à son groupe d’ingénieurs, il offre une chance aux jeunes professionnels d’acquérir une expérience précieuse dans le cadre de projets. La plupart des ingénieurs de tadbir sont des experts d’une vingtaine d’années qui ont besoin d’une plus grande expérience des projets pour se démarquer sur un marché de l’ingénierie saturé.
